Alguma vez você já passou pela situação de dizer alguma coisa e a pessoa que estava te escutando, entendeu tudo errado? Ou então, agora que estamos vivendo o trabalho remoto, você enviou uma mensagem pedindo ajuda para seu colega
Chegamos no final do ano e com isso é comum ouvirmos dentro das empresas organizações de happy hours, bonificações e celebrações de fim de ano. Mesmo animado por todas as celebrações típicas de final de ano, nas empresas eu ainda me sinto triste
Um dos princípios mais importantes, na minha opinião, dentro da agilidade é o princípio da melhoria contínua, que consiste em parar para discutir melhorias em todos os níveis, desde o produto até o próprio processo e relacionamento entre as pessoas.
Muitos de vocês não sabem, mas eu tenho como pet 4 ratos twisters (da mesma família dos famosos ratos de laboratório), apesar do preconceito ao redor deles é importante dizer, não! Eles não transmitem doenças por serem de criadores, vão com
A liderança em times ágeis é um assunto extenso e profundo, principalmente porque uma cultura ágil exige uma abordagem de liderança, que costuma divergir do que vemos em locais de trabalho mais tradicionais.
De qualquer forma,
O feedback faz parte da rotina corporativa e seu objetivo é extremamente digno e importante dentro do desenvolvimento dos profissionais envolvidos. Ao mesmo tempo é muito difícil achar uma boa execução, sendo que os profissionais geralmente enxergam o feedback
A reunião diária (daily meeting) é de longe, uma das cerimônias ágeis mais famosas e utilizadas no mercado. Isso se deve ao fato dela ser muito simples e fácil de ser implementada, porém essa é também uma das cerimônias
Em vagas de emprego para cargos ágeis, é muito comum utilizar um termo que me chama bastante a atenção, a orientação para resultados. Basta uma simples busca por essas vagas e eu tenho certeza, que você vai se deparar com esse
Um dos 12 princípios descritos no Manifesto Ágil para Desenvolvimento de Softwares é “simplicidade -a arte de maximizar a quantidade de trabalho não realizado- é essencial”, esse é um dos princípios que eu mais gosto de trabalhar.
Em um primeiro momento,
Quando começamos a estudar Agile geralmente temos contato com o Manifesto Ágil para Desenvolvimento de Softwares, criado em 2011. Esse foi o primeiro manifesto ágil que temos conhecimento onde eles dizem: “Estamos descobrindo maneiras melhores de desenvolvimento de software, fazendo-o